Witam, mam nadzieje, że znajdzie się jakiś dobry człowiek, który zechce mi pomóc.
Pracuje w centrum handlowym na stoisku firmy zajmującej się dystrybucją modeli zdalnie sterowanych na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony w wymiarze pracy pół etatu. Umowe mam od 01.04.2010r.
Sprawa wygląda tak, że wczoraj tj.13.05.2012 na zakończenie pracy przyjechał właściciel firmy rozliczyć dzień i przekazał mi informację, że stoisko zostaje zamknięte i pracujemy do 04.06.2012. Spytał czy chce otrzymać wypowiedzenie czy ze względu tego że tyle czasu juz ze soba pracujemy nei musimy bawić sie w papierki, odpowiedziałem, że nie będzię to konieczne. Czy zrobiłem dobrze? Drugie moje pytanie to jak wygląda w takiej sytuacji sprawa ze świadectwem pracy. Trzecie to czy mam prawo ubiegać się o jakąkolwiek odprawę i czy wypłacał by to ZUS czy pracodawca?
Proszę o pomoc co powinienem w tej sytuacji zrobić. Pozdrawiam i z góry dziękuje.