Witam.
Od 4 miesięcy jestem zatrudniona w pewnej firmie – z tym, że 2 miesiące pracowałam na umowę zlecenie, a od maja mam umowę o pracę na czas określony. jest to moja pierwsza praca, w związku z tym mam pytanie- ile dni urlopu przysługiwać mi będzie w sierpniu? 6? licząc, że za każdy pełny przepracowany miesiąc przysluguję mi 1,6 dnia urlopu.
mam jeszcze jedno pytanie – pracodawca bez konsultacji ze mną zamierza wysłać mnie na 27h urlopu w czerwcu – czy ma do tego prawo? zastanawia mnie również jak to możliwe, że mój pracodawca 27h urlopowych rozpisał jako 2 dni urlopowe – jak to możliwe skoro dzień pracy = 8h?
bardzo proszę o poradę prawną.