w lutym 2010 roku urodziłam dziecko po skończonym urlopie macierzyńskim musiałam wybrać urlop wypoczynkowy i przeszłam na urlop wychowawczy. urlop wypoczynkowy został mi źle naliczony( dostałam 6 dni za dużo z tym ,że dowiedziałam się tego dopiero dziś)
w lutym tego roku wróciłam do pracy, ale zaraz poszłam na zwolnienie lekarskie. teraz w lipcu wróciłam i złożyłam wypowiedzenie,. muszę wybrać zaległy urlop i tu pojawia si problem za ten rok wyliczono mi 13 dni urlopu z tym że zabrano mi 6 dni za 2010(to co mi źle naliczono)czy zakład ma prawo zabrać mi te 6 dni skoro błąd popełniła pani w kadrach a nie ja. czy mówi o tym jakiś artykuł w kodeksie pracy . z góry dziękuję za odpowiedź.