Rzadko korzystamy z urlopu na żądanie
Urlop na żądanie daje pracownikom możliwość nagłego odstąpienia od wykonywania obowiązków zawodowych cztery dni w roku. Niewielu pracowników jednak z tego przywileju korzysta. Sytuacji losowych nie da się przewidzieć. Trzeba jednak brać je pod uwagę. Tak jest w przypadku kodeksu pracy, który umożliwia pracownikom 4 dni urlopu na żądanie w ciągu 12 miesięcy. To niewiele, […]