Dobry wieczór! Mam takie pytanie: 11 sierpnia tego roku kończy mi się urlop macierzyński i mam zamiar wrócić do pracy. jednakże 15 sierpnia kończy mi się umowa o prace czy pracodawca ma prawo mnie zwolnić. Czy mogę jakoś tego uniknąć np. przez złożenie wniosku o obniżenie mi wymiaru czasu pracy albo wniosek o prace tylko na jedną zmianę od poniedziałku do piątku gdyż jest to zakład w którym praca odbywa się na trzy zmiany 2 piersze 2 drugie 2 nocki i 2 dni wolne. w firmie tej pracuję od sierpnia 2008 roku.
dodatkowo mam zaległy urlop za 2010 r i 26 dni aktualnego czy moge go wybrać.