Witam
Piszę do Państwa bo mam problem z pracodawcą. Pracowałam 2 lata w warunkach szkodliwych dla zdrowia, pracodawca nie dbał o nasze zdrowie i bezpieczeństwo byliśmy zastraszani psychicznie i obrażani. Każdy milczał bo ciężko z pracą, teraz jestem na zwolnieniu lekarskim ponieważ po pracy w nocy w 18 stopniowy mróz odbiło się to na moim zdrowiu. Teraz pracodawca podważa moją chorobę, nie wypłacił mi wynagrodzenia i żąda abym stawiła się do zakładu pracy bo inaczej nie wypłacić ( zawsze miałam wpłatę 1 na konto) inni pracownicy mają wypłacone 1-go czerwca. Czy ma prawo zatrzymać mi wynagrodzenie i wzywać nie podając powodu, twierdzi że jak pracowałam to mam obowiązek przyjechać jak chce. Czy mam taki obowiązek ( do pracy w jedną stronę mam 80 km). Czy ma prawo mnie zwolnić jeśli jestem na zwolnieniu lekarskim ponieważ obawiam się że chce fikcyjnie wpisać mi zwolnienie dyscyplinarne jak to robiła z osobami które się postawiły.

Z góry dziękuję za odpowiedź
Agnieszka Tomaszewska