Aleksandra Kisielewska pyta o Prawo pracy
Witam. mam pytanie dotyczace podpisania umowy o prace. po tygodniu od podpisania umowy o prace dowiedziałam sie ze jestem w ciazy czy groza mi z tego tytułu jakies konsekwencje? Dodam jeszcze ze mogłam pracowac tylko przez dwa miesiace poniewaz pózniej musiałam pójsc na zwolnienie l4 poniewaz moja ciaza była zagrozona. Czy trzeba wogóle infirmowac pracodawce o tym ze jest sie w ciazy w momecie kiedy podpisuje z nim umowe o prace. Dziekuje