Witam!
W pracy po umowie na okres próbny dostałam umowę na czas określony na rok czasu do 13 czerwca 2012 roku. Teraz czekam na kolejną umowę na następny rok,tylko mam obawy ponieważ jestem w 5m-c ciąży! w pracy nikomu nic nie mówiłam,dobrze się czuję to i do pracy chodzę 🙂 pytanie tylko,czy grożą mi jakieś konsekwencje za "utajenie ciąży"? po jakim upływie nowej umowy powinnam się przyznać pracodawcy? czy mogę od razu położyć zwolnienie?
Proszę o pomoc i radę "zagubiona"