Bożena Molak pyta o Prawo pracy
czy pracodawca może wręczyc do podisania wypowiedzenie jeśli wcześniej nie dał umowy o prace do podpisania, i czy może to uczynic jednocześnie dając wypowiedzenie i umowe o prace do podisania? Jest to możliwe?
czy pracodawca może wręczyc do podisania wypowiedzenie jeśli wcześniej nie dał umowy o prace do podpisania, i czy może to uczynic jednocześnie dając wypowiedzenie i umowe o prace do podisania? Jest to możliwe?