Mam lat 55 i spełniam warunki pójścia na wcześniejsza emeryturę nauczycielską, ale pragnę pracować do 60 lat. Jestem nauczycielką dyplomowaną – umowę mam w szkole w której uczę na czas nieokreślony. Pracę mam zapewnioną – podobnie, jak i inni nauczyciele w naszej szkole. Inna szkoła uległa likwidacji i prace poszukują nauczyciele z tej szkoły. CZY DYREKTOR szkoły może rozwiązać ze mną – BEZ MOJEJ ZGODY — umowę i zatrudnić z innej szkoły na moje miejsce nauczyciela??? Czy mam ochronę, że mogę (ale nie muszę) iść na wcześniejszą emeryturę. Czy może to zrobić dyrektor, a pracę w tej szkole mam pewną, bo uczę w kl.1-szej, a za rok w kl. 2-giej, aby zatrudnić nauczyciela ze szkoły, która uległa likwidacji. Proszę o szybką odpowiedź.