Witam,
bardzo prosze o porade od kiedy liczymy czas wypowiedzenia:
od okresu próbnego czy podpisania umowy na czas nieokreslony?
podam przykład podpisałam z pracodawca 1 czerwca 2008 umowe na 3 m-czny okres próbny (umowa na czas okreslony), 1 wrzesnia 2008 podpisalismy umowe o prace na czas nieokreslony.
W czerwcu 2011 zamierzam złozyc wypowiedzenie. Jaki mam w tej sytuacji czas wypoiwedzenia 3 miesiace czy 1 miesiac?
I jeszcze jedno pytanie:
czy w przypadku rozwiazania umowy za porozumieniem stron pracodawca ma obowiazek oddac zaległy urlop/ wyplacic ekwiwalent czy przy takiej formie wypowiedzenia zaległy urlop przepada/nie mam rowniez prawa do ekwiwalentu (?)