Joanna pyta o Prawo pracy
Witam,
Mam pytanie. Zatrudniłam się 19 pażdziernika br., na 3 miesięczny okres próbny gdzie umowa mi się kończy 12 stycznia 2013 ale właśnie się dowiedziałam że jestem 6 tygodniu ciąży i moje pytanie czy pracodawca ma prawo mnie zwolnić bądź nieprzedłużyć mi umowy czy obecnie jestem chroniona i musi mi przedłużyć umowę do dnia porodu?? Proszę o pilną i szybką odpowiedź bo to dla mnie bardzo ważne. Z góry dziękuję i pozdrawiam