Witam mam taki problem będąc na L4 już 4,5 m-ca poprosiłam o rozmowe lidera (taka jest hierarchia) z kierownikiem. Była to rozmowa telefoniczna odpowiedział, że jak kierownik ustali mi termin poinformuję mnie o tym. Chciałam porozmawiać o tym, czy byłaby możliwa zmiana stanowiska pracy ze względu na to że leczę się na kręgosłup (jest po operacji) pracuję na produkcji, a mając ukończone studia mogłabym ubiegać się o zmiane pracy. Pracuję w firmię prawie od początku jej istnienia ok. 5 lat. Odpowiedzi nie uzyskałam. Przyszłam do pracy po chorobowych 182 dniach i firma odwołuje się od decyzji lekarza medycyny pracy podejrzewając że mój stan zdrowia nie nadaje sie do pracy. Czy to nie jest mobbing? Oczywiście już 2 raz chorowałam 182 dni pierwszy raz po operacji ale przed nią nie chorowałam mimo czasami złego samopoczucia. Pracowałam jak wół awansowali ludzie po zawodówkach a ja nie. Proszę o opinie