Pracowałem w dużej prywatnej firmie na umowę o pracę. 29 października zostałem zwolniony z winy pracodawcy – likwidacja stanowiska pracy. Były pracodawca nie chce mi wypłacić wynagrodzenia za uczciwie wykonaną pracę i uczciwie przepracowane godziny twierdząc że źle pracowałem. Czy były pracodawca ma do tego prawo ? Czy pracodawca ma prawo nie wypłacić wynagrodzenia za uczciwie przepracowany miesiąc ? Jak mogę załatwić tą sprawę i do kogo mogę zwrócić się o pomoc ?