Dzień dobry! Mój narzeczony pracuje w firmie kurierskiej 3 miesiące, jednakże umowę podpisał dopiero 3 grudnia br. Następnego dnia zachorował, prosił pracodawcę o dzień wolnego, aby pójść do lekarza, jednak usłyszał odmowę i groźbę, że jeśli nie stawi się do pracy dostanie karę w wysokości 200zł. Narzeczony wychodzi z domu o 6 rano, wraca nawet o 22, tak więc nie ma mowy o wizycie u lekarza po pracy. Dodam, że umowę ma o pracę na okres trzech miesięcy. Czy w takiej sytuacji może wziąć chorobowe?