witam. mam pewien problem. otóż co grozi pracodawcy gdy zatrudnia pracowników bez żadnej umowy i ksiażeczki sanepidowskiej w sklepie spozywczym??? wypełniłam tylko kwestionariusz osobowy ale umowy nie podpisałam żednej. z tego co jest mi wiadome to matka pracodawcy jest na emeryturze i tez dorabia sobie bez u mowy żadnej.. gdzie mozna coś takiego zgłosic i jak to dalej bedzie wygladało?? jakie tego konsekwencje może mieć pracodawca???
pozdrawiam